photo Neuropsychologue

Neuropsychologue

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

L'Association « Le Clos du Nid » Lozère, recrute pour les Maisons d'Accueil Spécialisées « La Luciole » et « Aubrac » Un Neuropsychologue (h/f) CDI (0.5 ETP La Luciole - 0.5 ETP Aubrac) CCN66 Situés à St Germain du Teil (48340), les établissements, d'une capacité respective de 56 personnes à l'Aubrac et 60 personnes à la Luciole, accompagnent des personnes en situation de handicap sévère en recherchant la meilleure mise en œuvre possible de leur Projet Personnalisé. Membre actif d'une équipe cadre et pluri-professionnelle (éducatifs, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, médecins spécialistes...) vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées. Missions : - Réaliser l'évaluation psychologique (QI, habilités adaptatives.) et neuropsychologique des résidents, - Définir et initier avec les équipes les adaptations environnementales et les outils personnalisés à mettre en fonction des profils intellectuels et cognitifs des résidents, - Participer à la création d'un espace d'évaluation et de remédiation cognitive inter-MAS, - Mettre en œuvre et superviser les adaptations environnementales et les aides externes compensatoires[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Genès-Champanelle, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons, soit un.e CHEF-FE DE SERVICE Dans le respect du projet et des valeurs de l'association, du cadre contractuel et réglementaire, sous l'autorité de la directrice de structure, et en collaboration étroite avec la deuxième cheffe de service, vos missions consisteront notamment à : Piloter et coordonner l'activité médico-sociale dans une projection de fonctionnement en dispositif intégré médico éducatif, proposant 3 modalités d'accompagnement (accueil de jour, internat, prestation en milieu ordinaire). Organiser l'élaboration, la réalisation, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement dans une logique d'amélioration continue de la qualité et visant à favoriser l'expression et la participation des usagers. Être responsable du management fonctionnel des professionnels éducatifs intervenants dans l'accompagnement et les parcours des usagers, Développer l'optimisation du fonctionnement des établissements et services, tant en interne qu'en externe dans une logique de partenariats, coopérations et maillage local, Participer aux travaux des projets associatifs transversaux en lien avec les services supports du siège, Garantir le déploiement[...]

photo Animateur sportif / Animatrice sportive

Animateur sportif / Animatrice sportive

Emploi Tourisme - Loisirs

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Caractéristiques du poste : Dans le respect du projet de la structure et sous la responsabilité du référent des différents Pôles de l'association le/la Animateur Sportif / Médiateur Adulte Relais (H/F) interviendra au sein d'un programme d'éducation, de santé, d'insertion et de solidarité par le sport porté par l'association dans le cadre de missions de médiation sociale et culturelle de proximité. Missions principales Le/la Animateur Sportif / Médiateur Adulte Relais (H/F) : - favorisera le lien social en accueillant, écoutant, informant et accompagnant les habitants des Quartiers Prioritaires de la politique de la Ville (QPV) ; - participera à l'encadrement et l'animation des activités physiques et sportives, ainsi que d'insertion par le sport à destination des habitants des Quartiers Prioritaires de la politique de la Ville (QPV) ; - participera à la vie et aux évènements ponctuels de l'association ; Profil souhaité Formation idéale mais pas impérative : Bac +3 Licence STAPS + BPJEPS ou équivalent Expérience idéale mais pas impérative : deux ans dans l'animation / médiation. Une expérience auprès d'un public des Quartiers Prioritaires de la politique de la Ville (QPV)[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Rémy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION En Saône et Loire, dans un environnement bienveillant, stimulant, notre association fondée sur des valeurs humaines cultive une atmosphère conviviale où chacun de ses membres trouve sa place. A travers une approche dynamique, nous favorisons l'inclusion, l'innovation et l'épanouissement personnel des collaborateurs. MISSIONS : Par délégation et sous l'autorité du directeur, dans le respect des orientations générales de l'association et du projet d'établissement : Assurer l'entretien de l'unité de vie, des chambres des résidents, des espaces collectifs ; Assurer une fonction de vigilance permanente aux côtés des l'équipe éducative ; TYPE DE CONTRAT : CDD de remplacements avec prolongation en fonction des besoins PROFIL RECHERCHÉ Sens du travail en équipe, capacité d'organisation et de réflexion, souci d'offrir un accompagnement de qualité aux personnes accueillies. Expérience et connaissance du public en situation de handicap

photo Secrétaire administratif / administrative

Secrétaire administratif / administrative

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 130 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées, un dispositif d'habitat inclusif, et le Point Conseil Budget. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles. - Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. - De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances,[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Charolles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 130 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées, un dispositif d'habitat inclusif, et le Point Conseil Budget. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles. - Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. - De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances,[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 130 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées, un dispositif d'habitat inclusif, et le Point Conseil Budget. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles. - Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. - De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances,[...]

photo Bibliothécaire

Bibliothécaire

Emploi Administrations - Institutions

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville d'Annemasse recherche pour sa direction Vie Culturelle et associative : Un coordinateur projets culturels (h/f) à temps complet cadre d'emplois des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques - recrutement par voie contractuelle (CDD de 8 mois)- Si vous souhaitez en savoir plus sur la promesse employeur de la Ville d'Annemasse : https://www.calameo.com/read/00441008245ebb27ea483 Au sein du pôle Cohésion sociale et animation du territoire et de la Direction Vie Culturelle et Associative (VCA), la bibliothèque municipale Pierre Goy, forte de son projet d'établissement 2021-2026, inscrit le citoyen et le livre au cœur de sa stratégie d'actions. Le projet s'articule autour de quatre items principaux : - une bibliothèque hors les murs ; - une bibliothèque partenariale ; - une bibliothèque facilitatrice, inclusive et innovante ; - une bibliothèque participative. - Retrouvez l'ensemble du projet d'établissement ici. Au sein d'une équipe de 14 personnes, le.la coordinateur.trice projets culturels est en relation étroite avec la Direction de la bibliothèque municipale Pierre Goy. Vos missions et actions se déploient[...]

photo Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi

Petit-Quevilly, 76, Seine-Maritime, Normandie

Notre association, dédiée à l'inclusion sociale et à l'éducation par l'art, recherche un(e) coordinateur (trice)/médiateur(rice) passionné(e) et dynamique pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de la coordination des projets, ainsi que de la médiation socioculturelle auprès des enfants et des jeunes en général, mais aussi en situation de fragilité. Rejoignez-nous et contribuez à faire de l'art un vecteur d'inclusion et de développement personnel pour tous ! Missions principales : Coordination des projets : Planifier, organiser et superviser les ateliers artistiques et éducatifs. Médiation socioculturelle : Faciliter l'accès à l'art et à la culture pour les enfants et les jeunes. Gestion administrative et financière : Suivre le budget des projets et participer à la rédaction des rapports d'activité. Communication et valorisation : Promouvoir les activités de l'association et organiser des événements. Compétences requises : Gestion de projet : Capacité à planifier, co-construire, organiser et suivre des projets et ateliers artistiques Médiation : Aptitude à encadrer, animer des groupes et à gérer des situations de conflit. Relationnel : Excellente communication[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Draguignan, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Espace de vie sociale agréé par la CAF, l'association la Fabrique œuvre pour un « mieux vivre ensemble » dans le centre ancien de Draguignan. Les activités qu'elle propose s'inscrivent dans une démarche collective et visent à favoriser les liens sociaux et familiaux, l'écoute et l'expression. Nous recherchons un-e remplaçant-e référent-e vie sociale dont la mission générale est de mettre en œuvre toutes actions visant à développer et maintenir le lien social en cohérence avec le projet social de la structure. Il/elle travaillera sous l'autorité de la coordinatrice de la structure. Vos missions principales : 1. Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les actions prévues dans le cadre du projet social (Café social et citoyen, accueil administratif et social, accompagnement à la scolarité, ateliers socio-linguistiques, animations de proximité) en privilégiant une approche collective et participative. 2. Favoriser les actions d'accompagnement à la fonction parentale et à l'intergénérationnel. 3. Promouvoir les initiatives des habitant-e-s par des actions dans différents domaines: parentalité, santé, logement, cadre de vie, loisirs, culture, prévention,[...]

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi

Ollioules, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Association recrute pour son service basé à Ollioules un(e) responsable territoriale à mi-temps, poste à pourvoir le 1 janvier 2025, pour 6 mois, dans le cadre d'un projet de fusion avec l'association Trisomie 21 Alpes Maritimes. Poste transformable en CDI en fonction de l'évolution du projet. Poste et missions : - Piloter l'action du service et l'intégrer dans la dynamique globale - Manager l'équipe en proximité et assurer son implication dans le déploiement du projet associatif et du service - Garantir la qualité de l'accompagnement des personnes et la mise en œuvre des projets individuels d'accompagnement - Assurer la gestion administrative du service - Construire une expertise des pratiques éducatives et sociales et participer au développement du service - Contribuer à la qualité de la communication, participer au développement du service Environnement de travail : - Tickets restaurant - 18 congés trimestriels sur l'année - Annualisation du temps de travail, grande autonomie dans le travail, jours de travail à convenir - Fermeture du service la moitié des vacances scolaires et 4 semaines en été Conditions : Diplômes acceptés : Master 1 ou 2, CAFERUIS ou équivalent Permis[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Immobilier

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vos missions seront : Accès au logement :Pour les situations dont le dossier administratif présente des interrogations sur les difficultés financières et/ou sociales à la lecture des pièces administratives :Venir en soutien des chargés de clientèle dans la compréhension de certains dossiers (DALO, dossiers Préfectures ou autre.).Rencontrer le candidat, analyser sa situation et établir un bilan social avant la CAL .Participer à la CAL. Prendre en charge les demandes de Fond de Solidarité pour le Logement. S'assurer que l'accompagnement nécessaire sera mis en place. Créer un partenariat avec le tissu associatif et institutionnel de secteur et analyser les besoins de logement des associations. Proposer des logements aux associations. Gérer les demandes de glissement de baux et accompagner l'accès au logement du nouveau locataire. Participer aux attributions des logements UFR en faveur des personnes handicapées. Maintien au logement :Accueillir et suivre les familles en difficultés (impayés, sur/sous-occupation des logements, insalubrité, comportements, intégration, mutation, etc. .) dans le cadre de permanences ou RDV au domicile. Mobiliser en fonction des problématiques les[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Notre-Dame-de-Monts, 85, Vendée, Pays de la Loire

Poste vacant temporairement suite à un arrêt maladie de longue durée Description du poste à pourvoir Sous la responsabilité hiérarchique directe du responsable du service enfance jeunesse, il/elle assure la direction et le fonctionnement de l'espace jeune pendant la durée de l'arrêt pouvant aller jusqu'à 3 mois. Missions : Direction espace jeune - Elaborer et évaluer le projet pédagogique de l'espace jeunes en lien avec le projet éducatif et le responsable enfancejeunesse. - Effectuer les démarches administratives de son secteur en appliquant la réglementation. - Concevoir, organiser et mettre en place les projets d'animation et les séjours en lien avec le responsable enfancejeunesse et les élus. - Veiller au bon fonctionnement du matériel et des locaux affectés à l'espace Jeunes et à leur maintien en bon état. - Gérer les dépenses et la régie du secteur jeunesse. - Gérer les inscriptions aux activités et tenir à jour les dossiers. 2/Animation espace jeune - Encadrer les permanences jeunes des mercredis, vendredis et samedis. - Animer les programmes d'animation en direction d'un public de jeunes de 11 à 17 ans. - Concevoir et animer des activités et séjours passerelles avec[...]

photo Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Toit du Phénix est une entreprise familiale avec plus de 30 ans d'expérience dans les solutions d'hébergement d'urgence. Nous nous engageons à créer des lieux de vie sûrs et dignes pour les populations en situation de précarité. Nos valeurs fondamentales se concentrent sur l'innovation, la durabilité et la solidarité, en collaboration étroite avec les associations et les institutions publiques. Mission principale Le(la) Chargé(e) de Développement Commercial de Toit du Phénix aura pour mission de dynamiser la croissance de l'entreprise en identifiant, prospectant et établissant des partenariats stratégiques avec des associations, institutions publiques et entreprises. En s'appuyant sur une compréhension fine des contextes politiques, économiques et sociaux, il/elle développera des relations durables et de confiance, promouvant les solutions innovantes et solidaires de Toit du Phénix. Grâce à ses compétences en négociation, communication et gestion de projet, le(la) chargé(e) contribuera à accroître la visibilité, la réputation et l'impact de l'entreprise dans le secteur de l'hébergement d'urgence. Description des missions et responsabilités - Identification de nouveaux[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montsinéry-Tonnegrande, 97, Guyane, -1

Contexte et environnement du poste L'éducateur spécialisé travaille en continuité avec l'équipe pluridisciplinaire en place au CEF de Guyane et en collaboration avec les familles des mineurs, les partenaires associatifs et institutionnels. Les missions principales de l'éducateur : 1. Assure la prise en charge individuelle du mineur - Gestion de l'accueil du jeune mineur soit dans le cadre de l'urgence soit en admission préparée - Participation à la procédure d'admission - Gestion du dossier administratif du mineur - Observation et évaluation initiale du mineur accueilli (situation globale dont les facteurs de risque de récidive et de protection) - Mettre en œuvre les mesures de contrôle et veiller au respect des obligations - Etablir des axes de travail - En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, élaboration et mise en œuvre du projet individualisé du mineur - Mutualiser les partenaires associatifs et institutionnels en fonction des besoins du mineur - Gestion des entretiens individuels avec le mineur - Renforcer la dynamique de changement du mineur - Rédaction des notes et rapports dans les délais impartis - Représentation de l'établissement aux audiences[...]

photo Chef / Cheffe de projet structure

Chef / Cheffe de projet structure

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

MISSIONS ET ACTIVITES Le temps de travail du ou de la chef.fe de projet est consacré à la mise en œuvre du projet Egalité Femme Homme FSE. Le projet Egalité FSE a pour objectif général de promouvoir l'égalité réelle entre les femmes et les hommes à La Réunion en renforçant le réseau de partenaires engagés et en intervenant sur divers domaines, tels que l'emploi, l'éducation, la vie personnelle, les médias, le sport, la culture, la santé et les loisirs, tout en prévenant les violences sexistes et sexuelles au travail et dans l'espace public. Il se décline en 3 actions principales : - Renforcer l'égalité professionnelle : Créer une égalité professionnelle réelle entre les femmes et les hommes, visible sur notre territoire, en promouvant une plus grande mixité des métiers et des filières de formation, et en apportant une assistance technique à des projets favorisant l'égalité et la diversification des choix professionnels. - Eduquer et former à l'égalité : Former à la culture de l'égalité entre les sexes et à sa transmission, pour réduire les pratiques discriminantes et favoriser l'égalité des chances, tout en éduquant au respect mutuel pour mettre fin aux violences sexistes[...]

photo Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Immobilier

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

L'Association de Gestion Immobilière Sociale des Alpes-Maritimes (AGIS 06) œuvre depuis 30 ans pour apporter des solutions de logement ou d'adaptabilité du logement aux personnes en difficultés sociales. Avec 60 salariés et 15 bénévoles, l'AGIS 06 aide chaque année plus de 200 ménages à améliorer leurs conditions d'habitat. AGIS 06, outre son engagement associatif, apporte une expertise professionnelle, un diagnostic technique, une gestion locative adaptée et un accompagnement social des familles. Dans le cadre d'un travail collaboratif avec un bailleur public, nous recherchons un(e) travailleur social pour intervenir dans le cadre d'une maitrise d'œuvre urbaine et sociale (MOUS). Il s'agit de reloger des locataires de bâtiments impactés par un projet de démolition Ce document décrit les responsabilités liées au relogement des familles, comprenant : - L'accompagnement des familles : Réalisation d'évaluations sociales pour identifier les besoins spécifiques, élaboration de plans d'accompagnement personnalisés, assistance administrative et pratique lors des démarches (visites, signature de bail, état des lieux), et suivi post-relogement pour garantir leur bonne intégration. -[...]

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Social - Services à la personne

Caen, 14, Calvados, Normandie

Acséa recrute pour le Dispositif Médico-Social Préprofessionnel (DMSP : IMPro & IME Caen et Unité autisme à Bayeux) RESPONSABLE DE SERVICE SOCIO-EDUCATIF (H/F) pour piloter 2 Unités d'accompagnement en journée (1 Unité à Caen + 1 Unité Autisme à Bayeux) : Enfants à partir de 6 ans et adolescent(e)s jusqu'à 20 ans ayant des Troubles du Développement Intellectuel (TDI) et des troubles associés Missions principales : Cadre de l'association Acséa, le/la responsable de Service Socio-Éducatif, membre de l'équipe du Dispositif Médico-Social Préprofessionnel, a pour principales missions, sous l'autorité du Directeur, de la Directrice Adjointe et en cohésion avec l'équipe de Direction du Dispositif : - L'encadrement hiérarchique au sein de l'Établissement, ainsi que l'animation générale, l'organisation du travail et l'animation technique, des équipes pluridisciplinaires, en dynamique avec le staff de Direction - La mise en œuvre du Projet d'Établissement et la contribution au processus d'amélioration continue de la qualité de nos offres de service et des accompagnements - Le développement et le soutien des partenariats d'action à visée inclusive - La réalisation de périodes d'astreinte[...]

photo Comptable

Comptable

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Les missions sont les suivantes : Réaliser la comptabilité de l'association : Enregistrer les factures, contrôler les factures d'immobilisation et effectuer le suivi du tableau d'amortissement, récupérer les écritures de payes et vérifier les déclarations, effectuer les provisions, établir la balance et vérifier les écarts, faire le suivi et contrôler les opérations bancaires, effectuer les rapprochements bancaires, enregistrer les opérations de régularisation de fin d'exercice, réaliser le suivi des subventions, etc. Assurer l'expertise comptable : Réaliser un audit ou contrôler les opérations comptables, contribuer à la prévention des risques financiers et à la recherche des irrégularités, accompagner la direction dans la préparation du budget prévisionnel, préparer la clôture des comptes annuels, répondre aux sollicitations des partenaires financiers et des organismes de contrôle avec la direction, réaliser les déclarations demandées par la CAF. Garantir un fonctionnement interne efficace Participer à la vie associative Profil recherché : - Titulaire d'un BAC+2 en comptabilité, - Expérience souhaitée de deux ans dans le milieu associatif appréciée, - Maîtrise[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Bollène, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Un poste essentiel dans notre Association : le/la Responsable de secteur. Le/la responsable de secteur occupe le premier niveau d'encadrement de notre structure. Outre ses fonctions de représentation et d'évaluation, il/elle participe à l'élaboration des orientations de notre structure, développe les relations extérieures et prend part à la politique de communication. En tant que Responsable de secteur, vous devez assurer la continuité de l'activité et la stabilité de l'agence qui vous est confiée. En lien direct avec l'équipe de direction, et épauler par les fonctions supports de notre siège, vous déterminerez vos priorités avec votre équipe afin de remplir au mieux les missions qui vous sont confiées ; à savoir : Assurer la gestion d'un secteur en autonomie : maîtriser la qualité d'intervention et orienter les ressources humaines vers les besoins des bénéficiaires o Participer au développement de son secteur d'intervention o Évaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile. o Suivre l'évolution des situations et des personnes aidées et adapter l'intervention si besoin. o Faire face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité. o Effectuer les démarches[...]

photo Responsable de centre de formation

Responsable de centre de formation

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

L'Association territoriale des Ceméa Réunion recrute un-e responsable pédagogique de formation. Le/la titulaire du poste aura en charge la responsabilité pédagogique, organisationnelle, financière et humaine du pôle formation animation. Il/elle devra veiller à ce que les espaces de formations soient des lieux de transmission au service d'un engagement social et sociétal. Il.elle assure la conception des formations avec les coordonnateurs de formation, en veillant à la cohérence et la cohésion pédagogique de l'ensemble de l'offre, et d'en suivre la réalisation. Des déplacements fréquents au niveau régional et national sont à prévoir. Être au minimum titulaire du diplôme DESJEPS impérativement ou équivalence Missions principales : - En lien avec le directeur de l'association, il/elle coordonne et anime une équipe pédagogique, assure les tâches de gestion associées à son activité (gestion des moyens matériels, budgétaires, etc.) - Coordonne les formations de niveau 5 et + - Orchestre le déroulement des formations : recrutement et formation des formateurs, gestion et allocation des moyens budgétaires, matériels, humains, accueil des stagiaires, suivi des sessions etc. - Valide[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Depuis plus de 35 ans, REFLETS est un acteur majeur dans le secteur du conseil et de la formation professionnelle dans les Alpes-Maritimes. Le premier objectif de REFLETS est d'apporter une réponse personnalisée à toute personne exprimant un besoin de formation, d'accompagnement ou d'évolution professionnelle. REFLETS c'est : -Une implantation de longue date et en constante extension -Des partenariats éprouvés -Un ancrage fort dans le tissu associatif et économique du territoire -Une couverture géographique étendue sur les Alpes-Maritimes et l'Est Var REFLETS recrute 1 conseiller emploi sur le site de Nice Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé de l'accompagnement social et professionnel de publics variés: - Allocataires du RSA - Personnes en situation de handicap - Demandeurs d'emploi Vos missions Etablir le diagnostic social, professionnel et de santé Assurer le respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs définis préalablement Assurer un accompagnement à long terme Aider à la mise en œuvre d'un projet professionnel Redynamiser dans la recherche d'emploi, apprentissage des techniques de recherche d'emploi Mettre en place un accompagnement[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Caen, 14, Calvados, Normandie

Vous travaillez en collaboration directe avec le directeur départemental et le soutenez dans la partie organisationnelle et administrative. Vous effectuez les missions suivantes: - Suivre les dossiers (projets, plannings, suivi des mandats associatifs) - Assurer les fonctions de support administratif et organisationnel, - Gérer le secrétariat : emails, courriers, classement, rédaction de comptes-rendus, accueil et orientation du public (téléphonique et physique), - Coordonner et faciliter la circulation de l'information entre les différents acteurs tant interne (salariés/bénévoles/siège de ladélégation/national) qu'externe, - Assurer le suivi et le renouvellement du parc informatique et téléphonique - Garantir, en lien avec les salariés concernés, le bon entretien du parc de véhicules (6 véhicules) - Accompagner l'équipe de bénévoles de l'accueil/standard de la délégation dont vous avez la responsabilité - Contribuer à l'instauration d'un climat accueillant et convivial. - Participer à la vie de la délégation et de la région (réunions, temps forts). Vous maîtrisez le Pack office et Google Drive et disposez idéalement d'un Bac+2. Vous évoluez dans un environnement associatif[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Ordan-Larroque, 32, Gers, Occitanie

Sous l'autorité du Président, il/elle assurera à savoir : - Gérer les ressources humaines (2 secrétaires, 5 soigneurs) : organiser l'activité, suivre et élaborer les plannings de travail et de tâches, gérer les congés et les absences. - Gérer les bénévoles et organiser des réunions de travail. Accueillir et évaluer les stagiaires. -Recenser les besoins en formation et élaborer un plan de formation, - Gérer le budget au quotidien et participer à son élaboration (600 000 € annuels) en lien avec le Président et le Trésorier, -Assurer le suivi de la DSP en élaborant le rapport annuel et répondre à l'appel d'offre pour son renouvellement en 2026, - Veiller à la tenue des registres et des tableaux de bord des animaux accueillis et appliquer le règlement sanitaire en lien avec le vétérinaire référent (veiller au respect des traitements, des suivis médicaux, des évaluations comportementales et des procédures de travail), - Rechercher de financements, instruire des dossiers de subvention (Fondation Brigitte Bardot, 30 millions d'amis .), - Promouvoir l'adoption des animaux en organisant des événements et gérer les processus d'adoption,- Contrôler l'entretien global du site, de la[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Villenave-d'Ornon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le projet d'habitat diffus interconnecté concerne 4 personnes vivant chacun dans son appartement, sur le quartier de l'Artigon à Pessac. Les objectifs du projet sont : - Faciliter la participation sociale et citoyenne des 4 personnes à la vie du quartier ; - Soutenir l'organisation du temps libre des 4 personnes, au sein du groupe et à l'extérieur, en faveur de l'autonomie ; - Rompre l'isolement social durant les moments de week-end, soirée, vacances; - Prévenir le vieillissement des adultes et les pertes cognitives précoces ; - Soutenir les aidants dans l'organisation des temps de sociabilités. Savoir : Connaissance du public adultes avec TDI (trouble du développement intellectuel) et/ou personnes en situation de handicap Connaissance des acteurs associatifs et culturels Connaissance de la méthodologie de projet Savoir - Être : Faire preuve d'autonomie, d'initiative, de créativité, d'adaptabilité, et d'écoute Savoir - Faire : Savoir travailler en mode projet Savoir établir une relation de confiance Savoir coopérer avec les bénéficiaires, les familles, les professionnels et les acteurs de l'environnement (associations, voisins...) Bonne maîtrise de l'outil informatique[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour son ESAT Utopi Catarmor Un.e Agent.e de maintenance Rejoignez une équipe engagée au service de valeurs fortes ! www.utopi.bzh Producteur de biens et de services de qualité, l'ESAT recherche la performance et le développement des compétences, il met au point les processus de fabrication les plus adaptés, et vise l'épanouissement des travailleurs. Nous plaçons la bienveillance, le partage, le respect, l'égalité et l'inclusion, au cœur de notre travail quotidien et de notre démarche citoyenne et solidaire. L'ESAT, réparti sur 3 sites, à Saint-Malo et Dinard, gère un agrément de 233 places Description du poste : Sous l'autorité de l'équipe de direction, en lien avec le service Patrimoine de l'association, en coordination avec le responsable du service Maintenance et avec toute l'équipe de l'établissement, vous mettez en œuvre le plan d'action du service de maintenance technique de l'ESAT ; - En intervention directe ou bien par[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Qui sommes-nous ? Créée en 1975, Atout Brenne est une association engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Elle gère plusieurs établissements et services médico-sociaux du territoire de la Brenne, en mettant l'accent sur l'inclusion, l'accompagnement personnalisé et le respect des droits de ses 350 usagers. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Atout Brenne c'est intégrer une association engagée dans le secteur médico-social, portée par des valeurs humaines d'engagement, d'altérité et de solidarité. - Un environnement de travail bienveillant - Des opportunités de carrières qui vous ressemblent - Une équipe de professionnels engagés Atout Brenne recherche pour le DAME (120 enfants accompagnés de 0 à 20 ans, dont 34 hébergés) ambulatoire un(e) éducateur.trice spécialisé.e H/F à Le Blanc. - Localisation : Le Blanc - Type de contrat : CDI - Organisation du temps de travail : Temps de travail annualisé, horaires de travail en journée selon planification, avec modulation en fonction des besoins de service. - Rémunération : Selon la CCN 66 et votre expérience professionnelle + prime SEGUR - Autres avantages : congés trimestriels, tarifs préférentiels[...]

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Cadre de santé

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Les PEP de la Manche mènent, dans le respect de leurs valeurs fondatrices que sont l'égalité, la citoyenneté, la solidarité et la laïcité, des actions dans plusieurs domaines : le médico-social, le social, l'éducation et les loisirs. Lieux d'écoute, de prévention et de soins, le CMPP (Centre Médico-Psycho-Pédagogique) est une structure qui s'adresse aux enfants et adolescents qui éprouvent des difficultés d'adaptation dans leur milieu familial, scolaire ou social. Il accompagne les patients présentant des difficultés relationnelles, des troubles du langage oral ou écrit, des troubles psychomoteurs, maladresse, instabilité.des troubles psychosomatiques, liés au sommeil, à l'alimentation, à la gestion des émotions . , des difficultés scolaires et des difficultés rencontrées à la suite d'un événement particulier (divorce, naissance, deuil.) Dans le cadre d'un remplacement, les PEP de la Manche recrute un(e) cadre de Santé, CDI, à temps partiel (0.50 ETP) pour son établissement CMPP Centre Manche. Dans le respect des orientations associatives et par délégation de la direction d'établissement à laquelle le/la cadre de Santé est rattaché(e) hiérarchiquement, la/le titulaire du[...]

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Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

À propos de VaL'orisonS 53 : VaL'orisonS 53 est une entreprise à but d'emploi engagée dans l'expérimentation "Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée", visant à créer 80 CDI à temps choisi sur le territoire du Grand Saint Nicolas d'ici 2026. Nous proposons divers services aux habitants et entreprises locales, notamment dans la restauration, la gestion des déchets, le surcyclage du bois, le nettoyage éco-responsable, la couture, et bien d'autres encore. Description du poste : En tant que Gestionnaire Administratif(ve) et Financier(ère), vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement administratif, financier et des ressources humaines de l'association. Vous conseillerez et coordonnerez l'équipe technique présente sur les services supports (RH, comptabilité..) et serez l'interlocuteur/trice principal(e) des salariés de ces services. Vos principales missions : - Coordination et conseil : Accompagner et conseiller l'équipe technique des services supports (RH, comptabilité ) sur les problématiques administratives, financières et RH. - Gestion des procédures : Créer, mettre à jour et vérifier l'application des procédures en matière administrative, financière et ressources[...]

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Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Mauléon-Licharre, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Date limite de candidature : 22 novembre 2024 Poste à pourvoir : dès que possible Type d'emploi : emploi permanent Cadres d'Emplois : Puéricultrices Territoriales ou Educateurs de Jeunes Enfants Territoriaux MISSIONS ET ACTIVITES : Ce poste atypique revêt deux missions distinctes et complémentaires : 1- Assurer la Direction de la crèche Talika à Mauléon-Licharre : Garantir la qualité du service et du fonctionnement de la structure ; Assurer la gestion administrative, et le suivi budgétaire ; Assurer le management de l'équipe ; Assurer une veille réglementaire et professionnelle dans le domaine de la Petite enfance. Le projet éducatif et pédagogique de la structure est principalement axé sur une coopération éducative avec les parents et l'autonomie de l'enfant. Un environnement stimulant et l'équipe pluridisciplinaire permettent de développer des pratiques éducatives innovantes. 2- Coordonner l'activité Petite Enfance du secteur Soule-Xiberoa Participer à la mise en œuvre de la politique communautaire en matière de Petite enfance ; Coordonner et encadrer les services communautaires de Petite enfance du pôle Soule-Xiberoa ; Animer le réseau des partenariats tant[...]

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Responsable administratif / administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recherchons le(a) remplaçant(e) de notre responsable administrative et RH. Vos missions principales seront : 1) Gérer les ressources humaines - Recueillir et traiter la demande de remplacement des agriculteurs - Réaliser le planning des salariés agricoles et le suivi des heures - Assurer la gestion du personnel (contrats de travail, mises à disposition, DPAE, bilan de missions, prévention des risques...) - Construire une politique de recrutement et en assurer la mise en œuvre 2) Développer la vie associative et institutionnelle - Assurer la gestion associative : réaliser la campagne d'adhésion, définir la politique tarifaire - Assurer la gestion comptable : enregistrement comptable, facturation, suivi de trésorerie - Assurer la gestion budgétaire et financière de la structure - Préparer et animer les instances statutaires (CA, AG) en binôme avec le Président 3) Commercialiser le Service de remplacement - Réaliser des actions de communication - Promouvoir le remplacement sur le terrain et véhiculer l'image du SR auprès des partenaires - Participer à des évènements pour faire connaître l'association - Développer de nouveaux partenariats techniques ou financiers -[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Illkirch-Graffenstaden, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le cadre de son développement, la Communauté professionnelle territoriale de santé CPTS Strasbourg Eurométropole Sud et Ouest recrute un-e assistant-e administratif-ve pour compléter son équipe salariée. L'assistant.e administratif.ve aura en charge : Gestion administrative quotidienne - Accueil téléphonique : répondre aux appels téléphoniques, gérer la prise de rendez-vous et les répondeurs - Répondre aux mails « génériques » (adresse « contact »), « personnel » (adresse « secrétaire ») et « spécifiques » (adresse « médecin traitant ») - Gérer le courrier postal - Créer des documents sur demande (lettre, attestation, tableau, diaporama, facture, reçu...) - Assurer la disponibilité et le bon fonctionnement du matériel et des consommables - Rédiger les comptes-rendus statutaires, classer et archiver tous les documents de l'association Gestion administrative en lien avec les projets - Gérer les adhésions et le fichier des adhérents et suivre leurs cotisations, tenir à jour la base de données des membres - Gérer les différentes listes des membres des groupes de travail, des commissions et des instances - Aider à l'organisation des réunions des groupes de travail,[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour le Pôle Prévention et Insertion Service de Prévention Spécialisée 1 TRAVAILLEUR(EUSE) SOCIAL(E) Diplômé(e) : EDUCATEUR SPECIALISE - ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL avec Diplôme d'Etat (H/F) Contrat à durée indéterminée - 1ETP - CHALON-SUR-SAONE Poste à pourvoir dés que possible. Missions : En accord avec les valeurs portées par l'Association, vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du directeur. 1. Il mènera un travail de contact en direction des publics adolescents et jeunes adultes en voie de marginalisation, notamment par un travail de rue. Son intervention doit s'adapter à la réalité du public, elle nécessite adaptabilité et disponibilité. 2. Il sera en mesure d'élaborer des accompagnements individuels ou des actions collectives dans une visée éducative : pour cela il devra maitriser la méthodologie de projet, notamment dans sa dimension évaluative des actions et accompagnements menés. 3. Il inscrira son action dans le cadre du collectif de travail de l'antenne. 4. Il s'inscrira dans une démarche de travail en partenariat avec des interlocuteurs variés intervenant sur le même territoire. 5. Il se mobilisera[...]

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Assistant administratif/Assistante administrative de projet

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

FINALITÉ DU POSTE - Être facilitateur dans la réalisation des missions de la direction et de l'équipe, pour accompagner les entrepreneurs dans le respect des critères qualité du réseau et des procédures internes - Être garant de la qualité de l'accueil et de la bonne image de l'association lors du premier contact avec des entrepreneurs - Être partie prenante dans le pilotage de la structure et la bonne tenue des instances de gouvernance - Contribuer à la mise en action du projet associatif, des valeurs du réseau et de la stratégie de l'association MISSIONS Accueil : - Conduite du premier contact physique et/ou téléphonique : renseignements et orientation - Accueil des entrepreneurs, bénévoles lors des réunions - Saisie des contacts et premières informations sur le système d'Information du réseau - Gestion de l'agenda annuel (comités, instances, permanence, .) Gestion administrative: - Organisation des comités d'agrément, leur calendrier, leur composition, suivi des présence et compte rendu - Gestion du courrier en conformité avec les procédures internes - Appui dans la gestion des agendas de l'équipe - Appui aux chargés d'accompagnement dans l'organisation[...]

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Responsable de projet de développement local

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le GEIQ PLUSS recrute pour l'un de ses adhérents, une association havraise, un(e) responsable développement pour le déploiement et l'animation de la Cohabitation intergénérationnelle solidaire sur la Seine Maritime. Le principe de la cohabitation intergénérationnelle solidaire est de mettre en contact une personne de 60 ans et plus, avec un adulte de moins 30 ans, pour cohabiter et s'entraider. Le parcours de formation proposé sera adapté aux besoins du poste et au profil de la personne recrutée. OBJECTIFS DU POSTE Dans ce contexte de développement, l'association a décidé de recruter un(e) responsable de développement pour accroître et valoriser les actions menées. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec le bureau, les bénévoles engagés et aura l'opportunité de rencontrer les binômes déjà constitués. MISSIONS PRINCIPALES - Mise en place et animation des canaux de communication, notamment la page LinkedIn et création si nécessaire de nouveaux outils - Organisation d'événements (conception, préparatifs organisation matérielle et logistique, communication.) - Développement de partenariats - Assurer une veille sur les appels à projet - Rédiger les demandes[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Emploi Hôpitaux - Médecine

Castelsarrasin, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'APAS 82, association d'aide et de soins à domicile, recrute un(e) aide-soignant-e pour un CDI à temps partiel pour son service de soin infirmier à domicile. Le poste est à pourvoir immédiatement. Travail à domicile dans le cadre de la réalisation d'actes de soins d'hygiène. Déplacement avec un véhicule de service, travail en soirée possible jusqu'à 20h00 et travail 1 week-end sur 2. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique aux nombreux projets ? N'hésitez plus : rejoignez-nous ! L'APAS 82 en quelques mots : près de 140 salariés répartis sur trois sites : Castelsarrasin, Montauban et Caussade. Une association reconnue et engagée dans le Tarn-et-Garonne. Pourquoi rejoindre l'APAS 82 ? - Des véhicules de service pour tous les déplacements au domicile des patients ; - Une application créée pour vous, pour simplifier vos interventions (planning, itinéraires, chat, badge de télégestion, soins de votre patient ) ; - L'accès à de nombreuses formations (y compris des formations diplômantes) ; - Une infirmière coordinatrice disponible et accessible ; - Un accompagnement spécifique pour faciliter votre intégration au sein de l'Association (premiers jours en doublon, bilan[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Emploi Hôpitaux - Médecine

Castelsarrasin, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'APAS 82, association d'aide et de soins à domicile, recrute un-e aide-soignant-e. Le poste est à pourvoir immédiatement, pour un CDD de 2 mois. Travail à domicile dans le cadre de la réalisation d'actes de soins d'hygiène. Déplacement avec un véhicule de service, travail en soirée possible jusqu'à 20h00 et travail 1 week-end sur 2. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique aux nombreux projets ? N'hésitez plus : rejoignez-nous ! L'APAS 82 en quelques mots : près de 140 salariés répartis sur trois sites : Castelsarrasin, Montauban et Caussade. Une association reconnue et engagée dans le Tarn-et-Garonne. Pourquoi rejoindre l'APAS 82 ? - Des véhicules de service pour tous les déplacements au domicile des patients ; - Une application créée pour vous, pour simplifier vos interventions (planning, itinéraires, chat, badge de télégestion, soins de votre patient ) ; - L'accès à de nombreuses formations (y compris des formations diplômantes) ; - Une infirmière coordinatrice disponible et accessible ; - Un accompagnement spécifique pour faciliter votre intégration au sein de l'Association (premiers jours en doublon, bilan fréquent avec votre responsable, disponibilité des[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Garde, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rejoindre Moissons Nouvelles c'est : - Contribuer à la protection des enfants, des jeunes et des adultes en difficultés - Rejoindre des équipes engagées et implantées depuis 80 ans - Accompagner l'important développement de l'association sur tout le territoire Le pôle PACA compte plus de 200 salariés et 8 établissements situés dans le Var et les Bouches-du-Rhône. Nous recrutons pour notre unité administrative située à La Garde, un/une assistant(e) administratif(ive) dans le cadre d'un contrat aidé. Vos missions au sein de l'unité administrative : - Accueil physique et téléphonique ; - Gestion du courrier ; - Gestion du parc automobile en lien avec une autre assistante (suivi des sinistres, entretien des véhicules, gestion des amendes.) - Suivi de tableaux de bord ; - Classement et archivages ; - Divers travaux administratifs en lien avec les demandes de la direction. Il pourra, en fonction de votre profil, vous être demandé d'effectuer les missions suivantes : - Relai administratif entre l'établissement et les fonctions supports (comptabilité, ressources humaines, logistique) ; - Classement, archivage de documents sur site - Suivi des dossiers de conformité de l'établissement -[...]

photo Chargé/Chargée d'animation de projets éducatifs de quartier

Chargé/Chargée d'animation de projets éducatifs de quartier

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LE CENTRE D'ANIMATION DE BEAULIEU recrute Un(e) ANIMATEUR-TRICE Référent-e Lien Social - Vie de Quartier en CDD à temps partiel (28H par semaine). Dans le cadre du contrat de projet de l'Association Centre d'Animation de Beaulieu : - appuyer le rôle et la place du Centre comme acteur sur le quartier, renforcer la dynamique de projets collectifs, développer la coopération entre associations dans un contexte de territoire interculturel ; - soutenir les habitants et encourager l'engagement citoyen dans des projets collectifs visant à résoudre les difficultés de la vie quotidienne rencontrées, Missions sous la responsabilité directe du cadre référent : 1 - Contribuer à l'animation du territoire par le soutien auprès des acteurs du quartier et de leurs projets, par la coordination de projets collectifs partenariaux, par des formes d'animation hors les murs 2 - Accompagner les habitants dans les différents domaines de la vie quotidienne par des propositions d'actions d'insertion sociale et professionnelle, des actions de prévention santé, des actions autour du loisir et du lien social. Profil : - Connaissance des publics en situation de précarité - Connaissance des pratiques[...]

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'économie sociale et solidaire et de l'intérêt général recrute un Coordinateur Technique (F/H) pour son client La Régie de Quartier de Saint-Denis. Afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement via le lien de l'offre. CONTEXTE DU RECRUTEMENT La Regie de Quartier de Saint-Denis est une association agréée Structure d'Insertion par l'activité économique dont l'objet est de favoriser l'insertion socio-professionnelle des dionysiens eloignes de l'emploi, contribuer a renforcer le lien social, animer le quartier et contribuer à la transition écologique sur le territoire. Ses activités productives sont centrées autour : - Espaces verts et jardins - Nettoyage - Bâtiment et construction - Collecte, ramassage et traitement de déchets - Services à domicile La Régie de Quartier emploie 45 salariés dont 35 en insertion et travaille avec des dizaines de bénévoles et de partenaires associatifs sur la ville de Saint-Denis. Elle est divisée en 3 pôles : production, insertion, lien social et transition écologique. Dans le cadre d'un remplacement, la Régie de Quartier de Saint-Denis[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du Délégué, vous accompagnez les réflexions, les projets et les changements en cours auprès des 8 équipes locales du territoire sud/ouest du département. Dans le cadre du projet de la délégation de l'Allier vous : Développez et assurez l'accompagnement des équipes de bénévoles dans la mise en place de leurs activités ou projets; Favorisez l'entraide, le soutien mutuel et la complémentarité entre les équipes locales et les autres acteurs du champ social, en développant des partenariats; Facilitez la mise en réseaux d'acteurs de solidarités, institutionnels et ecclésiaux localement; Luttez contre les causes de la pauvreté avec ceux qui la subissent en renforçant l'accompagnement et la participation des personnes en situation de pauvreté; Développez des actions collectives. Plus spécifiquement vous : Participez aux dynamiques de changement social local à travers le déploiement de notre Fraternibus (équipe mobile) sur le secteur de la Montagne Bourbonnaise. Accompagnez notre réseau d'acteurs de solidarité pour développer des activités citoyennes de lutte contre la pauvreté. Par ailleurs, vous contribuez à l'animation globale de[...]

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Recruteur / Recruteuse de donateurs

Emploi Autres services aux entreprises

Caen, 14, Calvados, Normandie

Vous cherchez un CDD de 1 ou 2 mois ? Un temps partiel ou temps plein ? Devenez Recruteur.se de Donateurs à Caen pour 5 semaines, du 19 novembre au 21 décembre 2024 pour la Ligue de Protection des Oiseaux. Au sein d'une équipe, votre mission est : - Aller au contact des passants pour leur présenter les programmes et actions de la Ligue de Protection des Oiseaux. - Proposer aux passants de soutenir financièrement la Ligue de Protection des Oiseaux via un don mensuel régulier en prélèvement bancaire automatique. Parce que la collecte de fonds en face-à-face est un vrai métier, vous suivrez une formation rémunérée de deux jours en présentiel au début de la mission pour devenir Recruteur.se de Donateurs. Quel que soit votre parcours professionnel ou vos diplômes, vous pouvez postuler si : - Vous cherchez un travail qui a du sens - Vous êtes dynamique, souriant.e - Vous êtes persévérant.e et adorez le challenge - Vous êtes à l'aise à l'oral et disposez d'un bon esprit de synthèse Alors, rejoignez-nous ! Rémunération : - 12€ brut/h soit un salaire de 2222,26 € brut/mois (dont 402,22 € de primes de précarité, congés payés, et vacances). - Évolution automatique à 13€ brut/h[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Jarnages, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

L'association Réseau Creusois des SIAE recherche un-e conseiller-e en insertion professionnelle pour une CDD de 12 mois (possibilité de CDI à la suite) avec une prise de poste courant novembre. - Missions/activités Au sein de l'association Réseau Creusois des SIAE, vous interviendrez pour l'accompagnement des salarié-e-s en contrat d'insertion sur le chantier d'insertion CIRCé basé à Auzances ainsi que le repérage et l'accompagnement des publics dits « invisibles » du département de la Creuse. Vous aurez pour missions de : - Accompagnement des salarié-e-s en insertion de CIRCé - accueillir les salarié-e-s en insertion sur l'ACI - réaliser le diagnostic socio-professionnel - mener des entretiens individuels - accompagner la levée des freins sociaux - accompagner la détermination du projet professionnel - créer un lien de confiance et maintenir la motivation - travailler en lien avec l'encadrant technique d'insertion - participer aux entretiens de recrutement - entretenir des relations partenariales avec les partenaires sociaux, emploi, formation et les entreprises - réaliser une veille professionnelle - assurer le suivi administratif des salarié-e-s, en lien[...]

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Agent / Agente de collecte de déchets

Emploi

Sarlat-la-Canéda, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'association Compost'ère recherche un/une collecteur.rice de matières organiques, secrétaire et chargé. e de communication L'association propose un emploi de 20h hebdomadaires avec deux volets : - 10h : collecte des matières organiques. Être un des deux membres d'une équipe qui conduit un véhicule de type Master pour collecter des seaux ou conteneurs chez les partenaires, les peser, les verser dans un grand conteneur et rapporter ce dernier au SICTOM. - 10h : administratif, communication et développement Travailler en relation avec les bénévoles de l'association pour suivre les contrats avec les partenaires, démarcher de nouveaux partenaires, rechercher des financements, communiquer sur les réseaux sociaux, animer des séquences pédagogiques. Profil attendu : Il n'y a pas de critère de diplôme ni d'expérience requise. Le titulaire doit disposer d'un permis de conduire de catégorie B et être à l'aise pour conduire une fourgonnette dans les rues de Sarlat, étroites et en pente. Qualités requises : esprit d'équipe, rigueur professionnelle, à l'aise à l'oral, force de proposition, motivations environnementales Les jours de travail peuvent être ajustés selon les préférences[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Notre équipe est constituée : Un conseil d'administration avec un Bureau composé de 2 co-présidents, 2 trésoriers et 2 secrétaires. Une directrice-coordinatrice et une coordinatrice ville-hôpital. Vous exercez vos fonctions sous la responsabilité hiérarchique de la directrice et du Bureau de la CPTS. Animer la vie associative de la CPTS - Participer à la stratégie de communication interne et externe - Promouvoir l'image de la CPTS - Sélectionner les supports de communication les plus pertinents - Développer les canaux de diffusion choisis pour faciliter les actions de la CPTS - Participer à la rédaction de documents - Participer à la gestion administrative du personnel Appui à la Gouvernance de la CPTS - Gérer les convocations - Préparer des documents de réunions - Réserver des salles - Gérer l'annuaire - Gérer et suivre les adhésions - Participer à la gestion comptable avec le trésorier, la Directrice - Participer à la veille réglementaire et législative - Réaliser les commandes et réceptionner les livraisons Mettre en œuvre le projet de santé de la CPTS - Suit l'avancée des projets pour être en mesure de répondre à des demandes simples - Appui administratif en fonction[...]

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Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

LE COMITÉ DU FINISTÈRE DE GOUREN recrute pour le Sud Finistère, un Éducateur sportif / Éducatrice sportive permanent (e) Vous serez en charge de: - Des entraînements de clubs pour tout type de public (des babigouren 4/6 ans aux adultes). - Des animations au sein du monde scolaire, associatif, municipal (C.L.S.H.) ou festif, y compris de plein air au cours de la saison estivale. - D'impulser, participer et aider au développement associatif des clubs et du Comité Départemental. - De participer aux travaux de la commission technique et de formation, y compris l'animation et l'encadrement de stages divers. - De participer à l'organisation d'évènements (compétitions, journées d'animation,..). - De travailler certains week-ends dans l'année et certains soirs dans la semaine. Qualifications requises : Brevet d'État 1er degré de lutte (option Gouren) pour être opérationnel au plus tôt, A défaut, un monitorat Gouren vers une formation diplômante d'état, un BPJESP, une licence STAPS... pourront être étudiés Qualité et compétences requises : Avoir la capacité de présenter périodiquement une proposition de la gestion de son emploi du temps, et à rendre compte de son travail,[...]

photo Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Emploi

Montreuil-en-Touraine, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'association Les Jardins de Contrat est un chantier d'insertion par l'activité économique en maraichage biologique -10 permanents -12 ha de maraichage biologique dont 2ha sous abris, vente demi-gros et paniers de légumes à un réseau de 850 abonnés -Conventionnement de 26.55 etp soit environ 45 personnes en contrat CDDI Recrute un encadrant technique de l'équipe logistique Les missions : Fonction logistique en coopération avec l'équipe encadrante : -Organise la préparation (lavage, parage, conditionnement) et la distribution (livraison) de la production, -Gérer la conservation et le stockage des légumes -Supervise la livraison des commandes -Peut intervenir en soutien à l'encadrement de production en cas de besoin -Collabore avec les encadrants de l'association (encadrants techniques production, accompagnements socio-professionnel, secrétaire-comptable et codirection) -Fonction d'encadrant technique (5 à 8 per) -Assure la formation des salariés en parcours d'insertion placés sous sa responsabilité, aux gestes professionnels techniques -Anime au quotidien son équipe en fonction des priorités identifiées, affecte les salariés aux taches à réaliser et transmet les consignes[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Ouverture en Novembre d'un second lieu de vie Colibri à Saumur Prise de poste au 18 novembre 2024. Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Ouverture en Novembre d'un second lieu de vie Colibri à Saumur Prise de poste au 18 novembre 2024. Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Emploi

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Nous rêvons de faire émerger une génération de citoyens plus solidaires et plus tolérants. Depuis 1995, Unis-Cité association pionnière et spécialisée dans le Service Civique, a déjà accompagné plus de 30.000 jeunes, dans la diversité, sur des missions d'intérêt général: environnement, culture, éducation, entrepreneuriat social, lutte contre l'exclusion. Une expérience solidaire et humaine qui les marque à vie, qui nous marque aussi et qui nous pousse à innover et à aller encore plus loin. Nos 3 mots d'ordre: esprit d'équipe, professionnalisme et enthousiasme. Le Service Civique connaît aujourd'hui un élan historique, de ce fait Unis-Cité a prévu un développement en conséquence. Afin d'accompagner cette croissance Unis-Cité souhaite consolider sa présence auprès des volontaires et des partenaires locaux. Et là, c'est à vous de jouer ! Rejoignez-nous. Mission Au sein de l'équipe, vos principales missions sont : Accompagner et encadrer entre 24 jeunes recrutés dans la diversité, dans la valorisation de leurs compétences, et animer la vie d'équipe des volontaires ; Coordonner la mise en œuvre des projets d'intérêt général menés par les volontaires (2[...]

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